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肥矿集团三届二次暨肥矿煤业一届二次职工代表大会隆重召开
2020年01月20日 本网记者 
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    本网讯 1月20日,肥矿集团三届二次暨肥矿煤业一届二次职工代表大会隆重召开。来自集团公司各单位、各条战线的166名职工代表肩负重托,汇聚一堂,参政议政,共议企业高素质高颜值发展大计。

    集团公司领导姚峰、桑红星、张斌、张强玉、李伟、薛允华、任国顺、孙传福、油石坤,老领导杨继彬、杨丙礼、梁兴泰及大会主席团成员出席会议并在主席台就座。姚峰在会上讲话,桑红星作工作报告,桑红星、张斌分别主持会议。

    上午8时,大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。

    姚峰指出,奋进新时代,建设新肥矿。这次职代会,是一次鼓劲加油、振奋精神的大会;是一次正视差距、奋力赶超的大会;是一次谋划发展、推动改革的大会;是一次规范管理、持续提升的大会。各位代表围绕肥矿发展,畅所欲言、建言献策,通过思维碰撞、思路启发,达成了共识。

    姚峰强调,惟有心怀感恩、滚石上山,才能不负韶华不负重托。去年以来,面对多重困难和挑战,我们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强和改善党对改革发展工作的全面领导,坚持稳中求进工作总基调,牢固树立和落实新发展理念,紧紧抓住“2+N”重点工作突破不放松,更加注重稳安全、稳产能、稳效益、稳政策、稳人心,经济运行总体平稳、稳中有进。“两翼齐飞”发展格局初步形成、发展质量有所提高、一系列重大风险得到稳控。尤其是大家格外关注的五举煤矿项目,成功合作,为后续发展奠定了扎实基础,多年来“走出去”的梦想,终于变为了现实;转型发展项目,成功实施混合所有制改革,搭建发展平台,实施动能转换,保持老区繁荣。这些都为我们今后发展增加了底气,极大鼓舞振奋了职工群众的士气。事非经过不知难。在上级党委坚强领导下,“11.19”涉险事故,实现成功救援,再次挽救了肥矿,保住了家园。面对民营企业清偿、出僵治亏、民生保障等诸多问题,能源集团为肥矿鼎力相助解决。集团上下惟有心怀感恩,砥砺奋进,干事创业,加快发展,才能不负上级党委政府、社会各界和广大职工家属的期望与重托。各位代表肩负重担、使命光荣,必须埋头苦干、不事张扬,深耕细作、精准发力,在改革发展的生动实践中当先锋打头阵。

    姚峰指出,惟有深化改革、规范管理,才能提升发展质量和内涵。理性分析去年以来内部管理存在的、影响高素质高颜值新肥矿建设质量和效果的相关问题,必须通过深化改革,以改革的办法全面规范提升管理。各位代表要有勇担深化改革的“宽肩膀”,对集团公司党委决策部署的改革任务,要接得住、扛得牢,更要主动对标对表,高标准创一流,自觉做到解决问题有的放矢,拿出方案实事求是,提出措施果断有力。要有勇于推动改革、自我革命、刀刃向内的“硬功夫”,以智慧管理、智慧工作的思维和方式,坚决打好安全生产、项目建设、复杂矛盾化解“三大攻坚战”,实现存量不亏损、增量有突破、发展有后劲。要有真抓实干的“真本领”,各级领导班子特别是主要负责同志,要紧紧围绕深化改革、全面规范提升管理,确定突破项目,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,重要改革亲自部署、重大方案亲自研究、关键节点亲自协调、落实情况严督实导,兢兢业业、踏踏实实抓改革抓发展。

    姚峰强调,惟有解放思想、创新提升,才能开阔发展格局和境界。面对内外部环境变化,对标高质量发展要求和先进企业,差距较大,必须奋起直追。要解放思想提高境界,脱贫首先要脱思想贫。坚决摈弃发展差距比人家大,自暴自弃,甘做井底之蛙的不良心态;坚决反对小成即满、小富即安的心态,避免夜郎自大;坚决纠正“只讲索取、不讲奉献”“只讲功劳、不讲失误”“只讲成绩、不讲问题”“只讲共享、不讲共建”等错误观念,保持一种真干事、多干事、干成事的奋斗姿态。真正做到对群众有感情、对工作有激情、对事业有痴情,严明“六大纪律”,做到“八个防止”,自觉执行首问负责制、限时复命制,快速反应、立即行动、追求完美、不留遗憾,把全部心思和精力用到干事创业上,以争分夺秒、较劲爬坡、勇往直前的韧劲,扎实做好各项工作,抢占发展先机。

    姚峰最后强调,责任在肩,任重道远,每一名党员领导人员要将初心融进灵魂,把使命扛在肩上,团结带领职工群众只争朝夕、顽强奋斗,坚定千磨万击还坚劲的意志,激扬越是艰险越向前的精神,汇聚奋斗新时代的前进发展洪流,争口气、长志气、提士气、展豪气,用自己的双手创造幸福生活,肥矿的明天一定会更加美好!

    桑红星作了题为《全面深化改革、规范提升管理、积蓄高素质高颜值新肥矿发展新动能》的行政工作报告。指出,刚刚过去的2019年,是极不平凡的一年。集团公司以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力,围绕“解放思想创新提升”总要求,坚持稳中求进,着力实践“五稳”工作思路,上下同心,干群合力攻坚“2+N”重点工作,堵漏挖潜、提质增效、规范管理、转型蓄力,克服了很多困难、化解了很多矛盾、办成了很多大事,持续保持稳健发展步伐,全面完成能源集团确定的13项考核目标。发展项目全面突破,经济运行规范提升,职能移交基本收官,遗留问题妥善解决,民生福祉不断改善。必须正视工作中存在的困难和问题,认真加以解决,不断推进新肥矿高素质高颜值发展。他强调,2020年是“十三五”规划收官之年,也是肥矿集团务实创新、跨越发展的关键年,做好各项工作意义重大、影响深远。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进总基调,着力实施“稳安全、稳产能、稳效益、稳政策、稳人心”的“五稳”总体思路,统筹省外五举煤矿项目、省内转型发展项目建 设,全面深化提升规范管理,审慎化解各类风险,突出问题导向、目标导向、结果导向,推进“八加快八确保”改革,存量不亏损,增量有突破,发展有后劲,保住并巩固改革重组三年以来的心血和成果,完成三年三步走第二步发展任务,实现改革发展量的合理增长和质的稳步提升。要坚持党对一切工作的领导,持续加强党的建设,充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用。要坚持“稳中求进”总基调,实施“五稳”,以稳求进,以进固稳,稳中向好,进中提质。要以“全面深化改革、规范提升管理”为主题,贯穿全年,一季一重点,推进企业管理全方位提升深化。实施3大攻坚战。重点是打好“安全生产攻坚战”“项目建设攻坚战”“复杂矛盾化解攻坚战”保证企业改革发展、矿区和谐大局稳定。要依法依规、严管严控,确保安全生产;提质稳量、降本增效,稳定经济效益;两翼齐飞、分类突破,增强发展后 劲;持续攻坚、破解难题,提升运营质量;积极探索、创新模式,全面深化改革;超前防控、化解矛盾,营造和谐氛围。

    桑红星强调,全心全意依靠职工办企业,牢固树立命运共同体意识,坚决克服 “只讲索取、不讲奉献”“只讲共享、不讲共建”的错误观念,立足岗位多奉献,心无旁骛谋发展。要坚定发展信心,勇于面对一切困难与挑战,持续“快速反应、立即行动、追求完美、不留遗 憾”抓落实。要积极推进企业民主管理,为职工创造安全、健康的劳动条件,实施“素质提升年”活动,畅通人才成长通道,实现劳动报酬与安全绩效同步提高,让职工共享企业发展成果。

    张斌在主持会议时要求各位代表要以这次职代会召开为动力,团结动员广大职工群众坚定信心,振奋精神,齐心协力,攻坚克难,坚定不移地完成集团公司2020年各项目标任务。要进一步解放思想,担当作为,开拓进取,创新提升,团结一致迎接挑战,全面推动改革转型,加快推进高素质高颜值新肥矿建设。

    薛允华在会上作了《集团公司财务工作报告》。

    任国顺在会上作了《安全生产工作报告》。

签订《2020年度工资集体协议》

    与会代表听取并分组审议了《行政工作报告》《财务工作报告》《安全生产工作报告》《厂务公开民主管理工作情况报告》《业务招待费使用情况报告》《上次职代会提案落实和本次职代会提案征集情况报告》《职代会各专门工作委员会工作情况报告》《集体合同落实履约情况报告》《2020年度工资集体协议(草案)》《补选职代会六个专门工作委员会成员说明》集团公司领导班子及成员、职工董事、职工监事述职报告。集团公司领导分别参加了各代表团的讨论。代表们踊跃发言,纷纷发表对各项工作报告和议案的意见,谈感受,提建议,充分行使代表权利。大会民主评议了领导班子及成员、职工董事、职工监事,补选肥矿集团公司第三届、肥矿煤业公司第一届职工代表大会六个专门工作委员会成员;表决通过了各项大会决议,现场签订了《2020年度工资集体协议》。

    大会圆满完成各项议程,在庄严的《国际歌》声中闭幕。

 

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